🌏 지구병크 연대기 61편📌 “인도의 반란? 실리콘밸리를 떠나는 천재들”

🌏 지구병크 연대기 61편

📌 “인도의 반란? 실리콘밸리를 떠나는 천재들”

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🧠 구글, 마이크로소프트, 메타…

그들의 천재들은 왜 떠나는가?

실리콘밸리는 한때 천재들의 유토피아였다.
특히 인도 출신 인재들은 글로벌 빅테크 기업의 심장부를 장악하며
세계가 인정하는 ‘테크 엘리트’가 되었다.

그러나 그들이 지금 조용히 실리콘밸리를 떠나고 있다.

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👀 천재들이 지친 이유

• ‘사람’이 아닌 ‘시스템’ 중심의 자동화
• 고객보다 광고주를 먼저 보는 수익 구조
• 사용자 이슈엔 봇이 자동 응답하고,
  문제는 “접수되었습니다” 이후 영원한 침묵

...구글을 포함한 글로벌 테크 기업들은
**‘혁신’이 아닌 ‘관료적 기술 괴물’**로 변해가고 있다.

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🚀 기술 철학을 되찾기 위한 ‘이탈’

일부 인도 천재들은 거대 기업 안에서 깨닫는다.

“이 시스템 안에선 기술의 철학도, 인간성도 없다.”

그래서 그들은 창업하거나, 새로운 프로젝트로 빠져나간다.
오픈소스, 사용자 중심 기술, 투명한 운영,
이런 철학을 지향하는 ‘새로운 실리콘밸리’를 꿈꾸며 말이다.

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🤖 AI도 인간을 닮아야지

그들에게 중요한 건 돈보다 의미, 효율보다 인간성이다.
그리고 그것이 바로,

“다음 세대의 테크 리더는 구글에서 나오지 않을 수도 있다”는 이유다.

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💥 지구병크 포인트

• 구글: 사용자는 고객이 아니라 데이터
• 메타: 버그도 고객센터도 ‘없다’는게 철학
• MS: 오래된 습관, 무거운 시스템, 친절 없는 UX

“기술은 사람을 돕기 위한 것”
그 본질을 망각한 테크 거인들은,
지금 조용히 천재들에게 이별 통보 받고 있다.

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🧭 정리하며

이건 단순한 인재 이탈이 아니다.
기술 철학의 대전환이자,
‘거대한 재부팅’의 전조다.

구글아, 인도 천재들 놓치면 너네 진짜 끝이야.
AI한테 사장님이라 부르게 하는 건 안 멋져… 정말… -ㅅ-